(Photo by Chesnot/Getty Images)
Un actionnaire du constructeur automobile Tesla demandait l'annulation d'un plan de rémunération accordé en 2018 au patron Elon Musk, estimé à 56 milliards de dollars.
La justice a tranché en faveur d'un actionnaire du constructeur automobile, pour qui cette enveloppe, approuvée en 2018, était excessive, alors qu'Elon Musk ne travaillait pas à temps plein pour Tesla. Il était également à la tête de la société spatiale SpaceX et des startups Neuralink et The Boring Company.
La juge du Delaware : « Pour Zuckerberg, Bezos, Gates et d’autres… Dans chaque cas, le conseil d’administration a estimé que la participation préexistante du dirigeant au capital était une incitation suffisante pour développer l’entreprise Alors pourquoi pas ici ? … Pourquoi Tesla a-t-il dû donner quoi que ce soit ? alors que Musk détenait 21,9 % de Tesla au moment du plan. Il allait bénéficier de plus de 10 milliards de dollars pour chaque hausse de 50 milliards de dollars de la capitalisation ».
La juge considère que les actionnaires ont reçu des informations "erronées" et "trompeuses" au sujet du conseil d'administration et du comité de rémunération – dont plusieurs membres étaient des proches du milliardaire depuis 15 à 20 ans – en amont de l'assemblée générale au cours de laquelle le plan a été approuvé.
Avec ses 55,8 milliards de dollars, Elon Musk disait vouloir financer des voyages interplanétaires, "pour emmener l'humanité sur Mars"